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前言：人活得累，一是太认真，二是太想要。欲望和诱惑，迷乱了你我的心，挣扎在追求与放弃之间，纠结在取舍与得失之间。

“每次想跳槽时，我都非常纠结，不知道要不要跳槽；每次选择offer时，我也非常纠结，到底该选择哪个offer呢？这该怎么办？”每到春招秋招，就有不少是职场人向笔者咨询这些问题。当然，这都不是一个个案，而是一群人共同面对的问题。这个问题的确很纠结。

在互联网职场论坛，一位职场人发帖求助到。应届生offer求比较

1.微软365 sp,总包 45左右，5万是签字搬家

2.商汤研究院深度学习平台27*15

3.口碑搜索推荐java岗，没谈薪资可能35

4.字节跳动ailab语音算法，没谈薪资40左右

5.百度推荐平台机器学习，没谈薪资估计30

实习期在微软，现在已经可以转正留任微软，求大佬们给点意见。

5份大厂offer，着实让人羡慕，但也确实是件烦恼事，怎么选呢？这样的求助也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友都是怎么选。

有网友说到。“用鼻子想也是ms”，“用脚趾想也是微软”“微软，下一题”，“ai lab，去ms没前途”，“应届45，我酸了”，“我酸了 sde2股票没你多”“微软12月后由于没有签字费了会降薪”。

也有网友说到。因素怎么考虑，公认标准，不考虑未来，不吃画饼，不要期权，只看时薪。你问这个问题，问的也不是评价标准，因为任何人都只会给你一样的答案，就是那个公认标准。你根本没有提供任何关于offer的信息啊！除了最基本的标准，什么也答不上来的。

也有网友建议到。不知道到底该选择哪家企业？选offer应该思考一下问题：哪家公司薪酬高、公司文化、管理规划、有培训体系。你的汇报对象，哪家公司影响力大,社会责任好，并能为你下次跳槽故背书，公司CEO影响力要大。你按照这5点选择就可以了。

也有网友分析到。拿offer和买菜一样，你应该早就想好了自己能做什么饭和要做什么饭，再去买菜。offer拿三五个就可以了，多了都是浪费时间的鸡肋，哪个是你最想要的，哪个是backup，哪个是back up的backup，早已了然。真有了意想不到的offer，也能迅速判断。

看完网友的回复，笔者最后也总结几句。

在选择offer，再到最终决定是否加入一家公司前，笔者的建议就是在选定行业后，一定要与自己已经走过的职业路径和未来职业发展相结合，才是最好的选择。当然，公司最好就是你看重行业的前两名。现在经济不景气，所以创业型企业慎重，除非独具慧眼有很强的辨识度，否则，趁早放弃一些创业型企业。并且了解这些公司的优缺点，和你的自己的职业内容做比较，当然要进入这个公司最核心实力最强的部门。

选择offer一定要搞清楚自己要什么以及自己的目标。如果把这样的选择题变为简答题，通过理论、案例等来证明。只要方向对，哪怕你选择错了，走错了路，也不要纠结。当然，也可以与专业人士交流，以期获得建议。（向笔者讨教，笔者也可以真心与您交流）

当然，人别活得太累，也不必过于纠结，遵循自己内心追求以及适应市场的需要，最好的方式就是能做到能力和收入的匹配，这样的选择，才是正确的选择。

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